12月6日，中国共产党中核华泰建设有限公司党员大会在深胜利召开，会议全面总结公司党委过去五年的工作，分析当前面临的形势，研究部署今后一段时期的主要任务，选举产生公司新一届“两委”委员，号召全体党员争做“湾区先锋、百亿华泰”的担当者、开拓者、推动者、护航者，发挥党员引领力、提升党员执行力、促进党员凝聚力，保持党员创新力，扩大党员影响力，为实现公司“湾区先锋 百亿华泰”而努力奋斗。

2021年4月20日下午，“2020年度南山区经济突出贡献企业TOP峰会”在深召开。大会表彰了2020年度南山区行业增长突出贡献企业和2020年度南山区纳税百强企业。中核华泰党委书记、董事长于旭东受邀出席峰会，中核华泰荣获“2020年度南山区建筑业突出贡献十强企业”称号。

2021年11月18日，中核华泰产业工人数智化基地在深圳长富金茂大厦揭牌。合作三方将基于恒天吉科技“建筑港”近4千万建筑产业工人注册数据和资源流、微品致远产业数字化转型技术赋能能力以及中核华泰建筑业产业工人具体业务管理场景，共同打造“中核华泰产业工人数智化管理平台”并推广，利用数智化管理方式加快培育、赋能新时代建筑产业工人队伍，将传统管理模式迭代升级，助推建筑业数字化转型、高质量发展。

3月23日下午，中核华泰召开党史学习教育动员部署大会，公司党委书记、董事长于旭东作动员讲话。会议强调，开展好党史学习教育，是全年一项重大政治任务。我们要紧紧抓住党史学习教育的契机，进一步坚定信念，激发奋斗精神，焕发奋进力量，咬定目标，把从党史中汲取的智慧和力量转化为奋力推进公司高质量发展的务实举措和壮志豪情，以党史学习教育的实际成效庆祝中国共产党成立100周年！

12月16日，中核集团在深单位“科技创新合作”项目签约仪式在深圳中核大厦举行。中核华泰党委书记、董事长、总经理季安出席签约仪式并致辞。季安表示，签约是合作的起点，履约是合作的保障，中核华泰愿与各方在建设大湾区上发力，特别是在产业数字化转型、科技创新升级、孵化智慧生态、产学研用、人才交流互动等方面深入合作，实现多赢格局，共享发展成果。

启航新征程 展现新作为 | 中核华泰组织开展2021年度中层管理人员领导力和管理能力培训

为推动财务标准化和信息化建设，努力实现转型升级，提升管控能力，着力实现服务经营与精细化协同管理，助力公司高质量发展，9月27日上午，中核华泰召开财务共享服务中心成立大会，公司总经理季安出席会议并讲话，总会计师夏涛主持。会上，季安结合公司当下“爬坡过坎关键期、转型升级阵痛期、规模效益并举期”三期叠加的发展现状，对公司未来发展趋势和共享服务中心发展规划做出分析研判。

不忘初心、继往开来。9月13日上午，中核华泰、深圳华泰庆祝建党100周年暨进深40周年纪念大会在中核华泰多功能厅举行。中核华泰党委书记、董事长于旭东，中核华建党委副书记、总经理、深圳华泰执行董事夏军堂，中核华泰、深圳华泰领导班子成员，公司历任老领导、中核集团在深单位有关领导，深圳华泰及中核华泰等90余名员工代表欢聚一堂，共同参加庆祝大会。中核华泰总经理季安主持大会。

3月24日，中核华泰召开综合改革行动会议。会议由公司总会计师、综合改革领导小组办公室主任夏涛主持，党委书记于旭东出席会议并讲话。会议呼吁公司全体员工要有不等不靠不要的态度，先学先动先改的精神，树立必胜的信心，下定坚定的决心，不唯书、不唯上、只唯实，主动作为，开拓创新，誓将改革进行到底，重塑华泰品牌，再续发展荣光，打造长青基业！

8月4日下午，中核华泰南京滨江项目部接到上级通知，将核酸检测点设在公司滨江高端装备制造研发中心项目B栋楼一层大厅，南京片区党支部书记暨滨江项目部项目经理余士成表示大力支持，并立即发动党员、青年团员和群众组建志愿者服务队参加本次核酸检测服务。 此外，中核华泰本部、西南分公司、西安项目部也有序组织志愿者参与疫情防控志愿服务中。

为满足公司高质量发展要求，紧紧抓住国企深化改革重大历史机遇，进一步理清公司发展思路，4月28日，中核华泰组织召开了2020年深化改革会。公司领导班子成员、本部各部门负责人及各分公司党政负责人参加会议。会议由公司副总经理吴玉泉主持。

会议听取了公司总经理季安作的深化改革专题工作报告。报告指出，深化改革是形势所需、发展所迫、希望所在，要用改革扫除发展障碍，破解发展难题，增强发展动力；深化改革要把握重点，理顺坚守与改革的辩证关系，明确短期目标与长期任务的关系，明确改革目标任务，蹄疾步稳地推进；深化改革要思想大解放、观念大突破，激发和凝聚各方智慧和力量，促进企业发展大踏步。与会人员围绕主题工作报告，从党的建设、管控模式、发展定位、管理权责、商业模式、机制运行、业务开展等方面进行深入研讨、头脑风暴，开阔了思路，认清了形势，明确了方向，形成了共识，增强了改革的信心和决心。

公司党委书记、董事长于旭东作总结讲话。他指出高质量发展要靠改革、靠创新，公司各级领导干部要努力解放思想，转变观念，增强刀刃向内的担当和自我革命的魄力，努力营造干事创业的良好氛围；要加强顶层设计，注重改革的系统性和精准性，明确改革方向，细化改革举措；要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，优化完善管控机制，以市场为导向，提升内部管理效率和效能，保证改革顺利推进和各项改革任务落实。

4月15日上午，中核华泰建设有限公司与湖南省沅江市举行基础设施及片区开发项目战略合作框架协议签约仪式。公司总经理季安，沅江市委书记黄育文、市长杨智勇等出席签约仪式。
根据协议，中核华泰与沅江市政府本着互利共赢的原则，将在沅江市城市基础设施及产业开发方面建立战略合作伙伴关系，结成长期共同发展联盟，在城市基础设施建设相关项目广泛合作。
沅江地处洞庭湖滨，享有“洞庭明珠”、“江南宝地”的美誉，是全国商品粮、棉、猪、桔的重要产地和全国平原绿化先进市。近年来，在沅江市委市政府的坚强领导下，沅江牢牢把握“产业强市、生态名市、文化特色市”发展目标，着力构建“湖城、湖岛、湖洲、湖乡”发展格局。

季安表示，中核华泰将充分发挥自身优势，秉承“责任、安全、创新、协同”的核心价值观，高标准、严要求、高效率建设好沅江市基础设施及片区开发项目。同时，履行央企社会责任，积极参与地方建设，共同助力沅江地区经济发展。
此次战略合作协议的签订，标志着公司进一步深耕湖南建筑市场，有利于加速多元化战略布局，推动公司高质量发展，也为双方深入合作打下坚实基础。

中国照明电器协会景观照明奖由中国照明电器协会主办，旨在倡导景观照明产业链重品质、重信誉、重环保、重科技创新的理念，通过对申报景观照明奖的单位、个人、项目的评定，树立景观照明行业标杆和典范单位，弘扬正能量，引导和促进景观照明产业健康持续发展。

近年来，公司始终坚持以客户为中心的经营理念，在施工中做到科学管理、安全管理、质量管理，确保工程进度，为客户提供优质的服务，获得了业界一致好评。此次获奖是公司深耕机电安装领域的成果，也是公司在景观照明领域的全新突破。未来，公司将继续秉承“责任、安全、创新、协同”的核心价值观，不断加强项目精细化管理，推动项目管理提升再上新台阶。

近日，由公司承建的“广东跨境通（肇庆）电子商务重点一期”项目，经过广东省建筑业协会专家的现场检评、资料综合评审，荣获2020年（第一批）“广东省建设工程优质结构奖”。

该项目继获钢结构专业奖项——“粤钢奖”及“肇庆市建设工程优质结构奖”后，再次斩获广东省建设工程优质结构奖，为公司捧杯创优打开了新局面。

8月2日，2019年度“中国照明电器协会景观照明奖”颁奖典礼在山东济南隆重举办，中核华泰斩获两项中国景观照明奖，公司在景观照明领域的努力与成绩得到了行业内的一致认可。

2019中国照明电器协会景观照明奖产品类共33项，分为三等奖、二等奖、一等奖和创新奖。公司荣获“2019中国照明电器协会景观照明奖景观照明工程施工优秀单位”，由公司承建的深南大道桥梁景观照明提升工程荣获“2019年度中国照明电器协会景观照明奖工程施工一等奖”。

中国照明电器协会景观照明奖由中国照明电器协会主办，旨在倡导景观照明产业链重品质、重信誉、重环保、重科技创新的理念，通过对申报景观照明奖的单位、个人、项目的评定，树立景观照明行业标杆和典范单位，弘扬正能量，引导和促进景观照明产业健康持续发展。

近年来，公司始终坚持以客户为中心的经营理念，在施工中做到科学管理、安全管理、质量管理，确保工程进度，为客户提供优质的服务，获得了业界一致好评。此次获奖是公司深耕机电安装领域的成果，也是公司在景观照明领域的全新突破。未来，公司将继续秉承“责任、安全、创新、协同”的核心价值观，不断加强项目精细化管理，推动项目管理提升再上新台阶。

为进一步推动公司作风建设，解放思想、转变观念，促进管理提升，提高工作质量、效率和执行力，确保公司各项决策部署有效落实。5月19日上午，中核华泰召开执行力提升动员部署会，公司党委书记、董事长于旭东做动员讲话。总经理季安主持会议。
于旭东讲话指出，2020年是中核集团的“执行力提升年”，执行力提升对公司实现“十三五”顺利收官和“十四五”良好开局、推动公司高质量发展具有现实而深远的意义。公司目前亟需重点解决工作形式主义、工作不紧不实以及工作推诿扯皮三个方面的突出问题。就抓好执行力提升，他强调：一要凝聚思想共识，切实增强责任担当。要深刻理解执行力提升的重要性，把思想统一到公司党委的整体部署上来，把各项具体举措抓细、抓实；二要突出党委领导带头，两级机关带头的示范效应。执行力提升，领导班子带头是关键，要以上率下，形成自上而下严而实的工作作风；三是真抓实干，拒绝借口，立即执行，坚决做到“议有决，决有行，行必果”；四是攻坚克难，勇挑重担，谋发展、求突破。要满怀激情，抓紧抓实深化改革、项目管理的大事、要事；五是正面引导，积极宣传。要树立积极工作的思想，多帮助、多理解，共同把工作干好。大力宣传先进典型，形成正向引领的良好风气。
公司总经理季安要求，要做好执行力提升的学习宣贯，确保执行力提升方案的内容和要求传达到各级管理者，将执行力提升内化于心、外化于形。就抓好执行力提升的贯彻落实，他指出要深入分析当前制约公司发展的突出矛盾和具体表象，对标对表，找出制约公司发展的切实问题，从思想深处去改变，从具体行动去落实。
会议呼吁全体员工：以执行力提升为契机，切实解放思想，凝聚共识，明确发展目标，强化责任担当，摒弃陋习，切实推动公司向好向优转变，引领公司迈向高质量发展的轨道。
公司党群工作部宣贯了《中核华泰全面推进执行力提升工作方案》，明确了执行力提升的工作思路及目标任务、方法步骤、保障措施及相关要求。
公司党委委员、总经理部成员，各部门、各单位党政主要负责人及“执行力提升年”专项工作领导小组参加了会议。

近日，全国疫情防疫进入了关键阶段，中核华泰建设有限公司高度重视，严格落实防控工作，排摸人员信息，筹集防护物资，制定防控实施方案。在疫情防控领导小组的努力下，经过前期大量的基础准备工作，顺利获得了所在辖区街道办和物业管理的复工许可。目前，在深企业总部均已纷纷复工，广大员工开始有序开展工作。
眼下疫情防控形势依然严峻，为保障所有员工的健康安全，给大家一个安全的办公环境，中核华泰制定了详细的复工复产方案：
1.设定测温点，测量出入人员体温并记录存档；

2.为员工配备防护物资，包括测温计、口罩、手套、护目镜、消毒用品，洗手液等；

3.全面做好办公环境的消杀工作，办公区域每隔一段时间一次，一天三次；

4.有序轮班，错峰工作，严格执行深圳市政府的防疫要求，避免群聚感染风险。
公司领导高度重视，复工当日，党委书记、总经理、工会主席等领导分别赴在深二级单位本部检查复工情况并反复强调：面对严峻的疫情形势，公司复工后一手抓好员工个人的安全防护，做好宣传引导、物资管理、清洁消毒等工作，随时关注员工身体状况，确保安全。另一手抓好生产经营管理，为安全生产做好一切准备。防疫、复工，两手抓，两不误。
公司疫情防控领导小组在疫情防疫工作和公司在此期间的稳定和复工起到了关键的合力作用：
1月22日，公司紧急下发关于做好新型冠状病毒防控的紧急通知；
1月25日，公司成立疫情防控领导小组，董事长于旭东任疫情防控领导小组组长，亲自抓防疫工作。
1月29日，公司召开新型冠状病毒疫情防控工作专题视频会，对进一步加强疫情防控工作再次进行重点研究部署；
1月30日，公司开始统计湖北籍员工或途径湖北同事的行动轨迹，并致电他们表示慰问；
1月30日，公司发布通知将复工延期至2月10日，后续再度延期至2月17日，居家网络办公；
2月2日，公司疫情防控领导小组下属办公室着手准备防控物资，确保复工之后物资储备充足；
2月7日，公司党委召开疫情防控工作第五次专题会议；
2月8日，印发关于公司员工返程及工作安排的通知；
2月13日，印发公司节后复工疫情防控工作实施方案的通知；
2月15日，所在辖区街道办检查复工准备工作并给与许可复工的通知。
所有以上工作，保障了目前公司本部、各地分公司及各项目部疫情零报告。在今后一段时间内，中核华泰也会持续努力不放松，同全国人民一起打赢这场疫情防疫战！
春天已经到来，很快就能摘下口罩，看见彼此的笑脸!

为落实中核集团、中国核建关于国企改革三年综合行动要求，积极响应中核集团“决战一百天，决胜十三五”的倡议，创新项目经理模式，推进企业高质量发展，9月28日，公司召开习水香山美域项目内部承包协议签约仪式。

在全体建设公司领导班子见证下，中核华泰建设有限公司总经理季安代表甲方、中核华泰西南分公司总经理郭辉代表乙方、中核华泰项目经理吴红院代表丙方分别在项目内部承包协议上签字。

季安指出：此次项目内部承包协议签约仪式，标志着公司深化基层项目管理改革跨上了一个崭新阶段，是推动公司改革走深走实、切实提升综合成效的重大举措；是针对公司治理及项目管理现状作出的阶段性工作安排；是公司倾听项目一线心声，回应基层员工关切的应有之义。

会上，吴红院感谢公司的信任和支持，他做出四个承诺：一是廉洁自律，正人先正己，做团队的表率；二是合法合规经营，积极发挥正能量，增强决策透明度；三是履职尽责，精细化管理，严格履行项目合同与承诺；四是项目必须盈利，只许成功，不许失败。

季安对公司阶段性推出项目内部承包制模式先行先试提出三点要求：一是提高思想政治站位，将项目内部承包制与公司“十四五”规划、国企改革三年行动方案结合，精心组织实施；二是狠抓过程问题解决，科学选择、机动应对、积极推进、务求实效；三是夯实基层党建基础，推动示范引领。让项目内部承包制试点项目不仅成为项目管理模式改革的示范，还要成为党建工作的标杆示范、人才培育的摇篮示范、反腐倡廉的堡垒示范。

公司处级及以上人员、各项目负责人等100余人参加签约仪式。

近日，第九届“龙图杯”全国BIM大赛圆满落幕，中核华泰荣获此次大赛优秀奖！

“龙图杯”全国BIM大赛是由中国图学学会、中国科学技术协会、国家人力资源和社会保障部教育培训中心、中国建筑科学研究院、清华大学、北京航空航天大学等相关政府部门和科研院所联合举办，在行业内具有广泛的影响力和认可度，是国内最具影响力的BIM赛事之一。

公司以“基于BIM+装配式机电安装技术在广州超视堺液晶8K厂房的应用”为参赛项目一举拿下优秀奖，广州超视堺第10.5代TFT-LCD显示器件生产线项目，是广州改革开放以来单笔投资最大的制造业项目。项目在甲方只提供PID系统图的情况下，通过三维模型的精确定位提前预留预埋、运用受力分析软件计算支吊架荷载是否在安全承重范围等15项BIM应用点的实施应用，大大减少了现场返工次数，降低材料耗损，通过合理布局及提前对管线走位的模拟，有效的缩短了工期，大大节约了材料人工等成本。

此次获奖为公司BIM技术走向行业前列打开了突破口。近年来，公司不断加强对BIM技术应用的创新与应用，以BIM技术助力项目管理水平的全面提升，目前已组建三级BIM团队，并发布相应BIM标准，BIM技术已在公司所有新建项目进行应用。

新年伊始，公司顺利通过深圳市建筑业协会组织的2019年度信用评级专家评审和社会监督，获评二零一九年度房建一组（房建施工总承包特级、一级）AAA信用企业。
AAA信用企业是深圳市建筑领域信用评级最高等级，获此殊荣，是对公司诚信经营，勇于承担社会责任，推进深圳建筑市场主体信用体系建设做出重大贡献的肯定。此次获评也勉励公司抢抓“双区驱动”机遇，持续夯实基础，推进高质量发展，推进诚信建设，以粤港澳大湾区、先行示范区建设为契机，不断提升公司影响力！

2020年9月1日，在习近平总书记给宁德市寿宁县下党乡乡亲们回信一年之际，由中核华泰承建的福建寿宁东区中学正式落成交付。
中央统战部光彩事业指导中心主任张百庆，福建省教育厅二级巡视员叶灵，福建省工商联经济联络部部长林玉宏，宁德市委书记郭锡文，寿宁县委书记汤孔忠，万科集团董事会主席郁亮，中核华泰党委委员尹富强等出席交付活动，福州万科、中核华泰等参建单位、县直有关单位代表和师生、媒体代表共400余人见证了这一幕。
寿宁县东区中学项目位于宁德市寿宁县东区，由中国光彩事业基金会援建，万科发展有限公司代建，中核华泰建设有限公司承建，占地面积207亩、总投资2.85亿元，是福建省单体最大的社会力量捐资援建扶贫慈善公益事业项目。
项目于2018年11月正式动工，经过中核华泰建设者们650个日夜的奋战，克服山区多雨、山体高差大、资源紧缺、疫情停工等诸多困难，高质量建造完成兼具本土文化和创新工艺的学校建筑。
新的学年，新的征程。中核华泰人将继续发扬习近平总书记在给寿宁下党乡亲的回信中提到，“滴水穿石、坚定信心、埋头苦干、久久为功”的精神，永葆核工业人的“初心”，发挥专业优势为社会奉献更多精品工程。

2019-12-17

12月6日，中国共产党中核华泰建设有限公司党员大会在深胜利召开，会议全面总结公司党委过去五年的工作，分析当前面临的形势，研究部署今后一段时期的主要任务，选举产生公司新一届“两委”委员，号召全体党员争做“湾区先锋、百亿华泰”的担当者、开拓者、推动者、护航者，发挥党员引领力、提升党员执行力、促进党员凝聚力，保持党员创新力，扩大党员影响力，为实现公司“湾区先锋 百亿华泰”而努力奋斗。

深圳市委、市政府主要领导出席盛典，近5000名企业家齐聚一堂，中核华泰党委书记、董事长于旭东受邀与平安、华为、正威国际等深圳名企同台领奖。

2019-06-03

2019年6月1日上午10点整，深圳市东部过境高速公路一期工程第二合同段成功架设完成望桐高架桥最后一片跨度为40米的预制梁，至此全线198片梁已全部架设完毕，这标志着东部过境高速公路二标主线全线贯通。

望桐高架桥是东部过境高速公路二标的重要组成部分，跨越梧桐山河，接连深圳水库，且施工部位离水库距离小于1km，环水保工作压力重大。此次全线贯通标志东部过境高速公路二标距离完工已进入最后的倒计时阶段。

2019-06-14

6月13日，根据集团公司党组关于巡视工作的统一部署，中核集团党组第一巡视组在公司召开巡视中核华泰党委动员大会。集团公司纪检监察组刘庆同志、第一巡视组组长吴正林同志出席会议并讲话，公司党委书记于旭东同志作表态发言。集团公司党组第一巡视组从6月13日到7月25日在中核华泰开展巡视工作。

为进一步提高青年文明号创建质量和水平，促进青年文明号创建工作广泛、深入、生动开展，11月，中核华泰建设有限公司三个青年文明号创建集体接受青年文明号检查团检查，现均已通过审核，获评2018-2019年度深圳市属国资国企系统企业级青年文明号。
获评青年文明号集体将发扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，向社会展示青年集体的青春风采，引导和影响广大团员青年在推动区域经济发展、创建文明和谐社会中建功立业。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育自启动以来，中核华泰党委严格按照中核集团党组和中国核建党委的部署要求，全面推进主题教育工作，既按要求抓实“规定工作”，又注重实际做好“特色动作”，努力推动主题教育全覆盖。
公司党委将在集团公司督导组和中国核建指导组的指导下，在持续开展学习研究，深入调查研究的基础上，公司领导班子着眼分管工作和思想实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司改革发展的实际举措，确保主题教育取得实效。

2019-04-30

4月25日，安化县东坪至渠江公路工程签约仪式在湖南安化举行，公司党委书记、董事长于旭东代表中核华泰现场签约，安化县分管交通建设的副县长彭加军，安化县交通局党委书记陈明礼，安化县东渠公路建设开发有限公司法人、董事长、总经理蒋尚平等领导出席签约仪式。

该项目建成后，库区人民出行耗时将极大缩短，这对解决柘溪水库库区5个乡镇20多万人民交通出行、脱贫致富以及提高库区抢险救灾能力都具有重大意义。

2019-04-12

近日，广东省钢结构协会发布关于获得2018年第十届广东钢结构金奖“粤钢奖”工程公告，公司承建的广东跨境通（肇庆）电子商务产业园一期项目荣获广东钢结构金奖“粤钢奖”，以叶敏辉为项目经理的8人团队，荣获“优秀技术人员”称号。
这是公司首次获得钢结构领域的荣誉奖，不仅为该领域施工积累了相关经验，也使公司在钢结构领域的前进道路上迈出了崭新的一步。

2019-09-12

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高基层党支部书记和党务工作者的理论水平和素质能力，增强自觉做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的使命感、责任感，9月9日-11日，公司党委在革命圣地井冈山举办了2019年党支部书记和党务干部培训班，来自各基层单位20名党支部书记和党务干部参加培训。

2019-03-12

为进一步解放思想、开阔视野、更新观念，对标学习先进地区高质量发展经验，3月5日至11日，公司总经理季安率总部部门负责人、分公司负责人等15人组成考察团，先后赴沪苏两地建安集团考察学习。

（上海建工四局总部大楼会议室开展座谈会）

（北横通道新建工程Ⅱ标项目书记王桂正带领考察团参观项目现场并合影）

（上海轨道交通14号线9标静安寺站项经部会议室）

考察团先后与中国核工业第五建设有限公司、上海隧道股份有限公司、上海建工四建集团有限公司、泰兴一建建设集团有限公司、中国核工业华兴建设有限公司等5家单位就近年生产经营情况，建筑施工企业先进管理思路、业务模式、组织管理体系、流程制度及运行机制，项目管理，人、财、物等资源配置进行了交流。

2019-11-27

11月26日，中核华泰在深圳总部召开干部大会。中核集团公司人力资源部主任王安民、人力资源部干部一处副处长（主持工作）徐跃进出席会议。会议由公司党委书记、董事长于旭东主持。

会上，徐跃进宣读了集团公司党组关于季安任中核华泰总经理的推荐函。

季安表示，在今后的工作中，将更加坚定坚守初心和使命，扛起发展的使命担当，进一步清晰发展的理念、理顺发展的脉络、明确发展的重点、夯实发展的基础，创造更出色的改革发展成果；将永葆勤廉务实的本色，始终以清正廉洁为根本，高标准、严要求，做好廉洁自律，与华泰职工共同努力，早日实现“尊严华泰、有为华泰、幸福华泰”的目标。

六十年峥嵘岁月，一甲子荣辱沧桑。自今年6月以来公司陆续开展庆祝公司成立60周年系列活动，12月29日公司在深圳举行主题为“不忘初心 牢记使命”暨纪念公司成立60周年职工文艺汇演。公司退休老领导、老同志，公司领导班子成员，深圳华泰实业有限公司代表，公司总部各部门，深圳地区各单位员工代表，各区域公司党政负责人，合作伙伴等共200余人一同观看了精彩演出。新老员工齐聚一堂，共庆华泰60周年盛世。

9月15日至9月17日，最强台风“山竹”过境广东。此次台风中，公司东部过境二标段、五标段项目，东部湾项目，深汕振业时代花园等多个项目部在台风灾害中不同程度受损，但所有项目部人员在台风过境之后第一时间行动起来，克服困难立即投入灾后复工，研究方案，制定措施，马不停蹄开展各项生产恢复工作。

7月，机电安装工程分公司参与投标的“817专案PCW系统包工程”、“817专案制程排水包工程”项目，以优秀的方案、合理的报价赢得了业主的肯定，顺利中标。该项目位于广州市增城区永宁街创强路，合计造价1亿元，项目投资总额610亿元人民币，是广州改革开放以来投资规模最大的先进制造业项目。

为弘扬核工业精神，表彰先进典型，传播公司正能量，在中国共产党成立97周年之际，公司举办了主题为“不忘初心，牢记使命，勇于担当，忠诚履职”的系列活动。6月29日举行的“七一”纪念表彰大会由党委副书记、纪委书记刘兆环主持，公司在深领导班子成员、各部门主管及以上人员，在深二级单位党总支委员及各基层党员代表共40余人现场参会，区域分公司以视频形式参加。

"践行社会责任，牢记央企担当"从来不是一句空话，而是实际的行动！6月，中核华泰习水麒龙·香山美域项目在贵州习水县住建局开展的"脱贫攻坚，精准扶贫"工作中积极响应，在习水县寨坝镇为村民修缮危房，积极践行"奉献精品、成就员工、服务社会"的央企使命。

为贯彻落实集团公司全面深化改革的总目标，推动改革的各项措施贯彻落实，公司积极推进分公司模拟股份制试点。经过近一年的谋划、动员与协商，湖北分公司模拟股份制出资人协议最终落地签订。5月21日，湖北分公司召开第一次股东会议暨揭牌仪式，建设公司副总经理尹富强参加仪式并致辞，党委组织部主任陈兵宣读主要人事任命。

5月12日-14日，公司在总部开展了2018年度第一期项目管理培训，公司相关领导、部门负责人、二级单位总经理部成员和项目经理100余人参加本次培训。培训由公司副总经理陈传玉主持。

5月，公司成功中标"丰城市文化风情街及新城限价安置房建设项目设计采购施工（EPC）总承包工程"项目。 该项目位于江西省丰城市，总用地面积约319亩，总建筑面积约55万平方米，其中地上建筑面积约43万平方米，地下建筑面积约12万平方米，总造价约15亿元。工期为24个月，其中勘察设计周期为3个月，施工工期为21个月。

2018年 2月5日 2月5日，集团公司党组副书记、副总经理祖斌来到中核华泰，看望慰问公司在深患病住院职工和家庭困难职工，给他们带来寒冬中的温暖，为他们送去新春的祝福。公司党委书记、董事长于旭东，副总经理尹富强等陪同走访慰问。

2018年3月30日 3月30日，集团公司总经理、党组副书记顾军一行到公司调研指导工作。公司党委书记、董事长于旭东主持调研座谈会，公司总经理季安及在深班子成员、中层及以上领导人员出席座谈会。

2017年5月

2017年5月，由公司承建的"美盈森大厦"荣获深圳市2017年度上半年"安全生产与文明施工优良工地"称号。

2017年5月

2017年5月，由公司承建的"美盈森大厦"荣获深圳市2017年度上半年"安全生产与文明施工优良工地"称号。

2017年 4月13日

4月13日，中核华泰在深圳总部召开领导班子调整宣布会议。中国核建集团公司人力资源部（组织部）主任褚同赞、人才与培训处处长王源出席会议。会上，王源宣读了集团公司党组及股份公司关于中核华泰领导班子调整的意见。于旭东宣读了公司董事会决议：季安任中核华泰建设有限公司总经理。

季安做了表态发言:一要坚定政治立场、强化四个意识；二要持续学习创新、提高履职能力；三要注重班子团结、坚决维护权威；四要恪守清正廉洁、树立良好风气。将与华泰全体同事一道，同心同德、同心同力、攻坚克难，努力塑造一个尊严华泰、有为华泰、幸福华泰。

2017年 4月11日

4月11日，中核华泰建设有限公司与贵州麒龙房地产开发集团有限公司签署战略合作协议。公司党委书记、董事长于旭东，麒龙集团董事长刘耘出席会议并代表双方签约。

2017年 2月18日 2月18日，公司在深圳总部召开二届二次职代会暨2017年工作会议，全面总结回顾2016年工作，分析当前内外部形势，明确2017年工作思路，安排部署重点工作。公司职工代表、先进个人代表等90余人参会。 公司党委书记、董事长于旭东向大会作《转变观念 抢抓市场 主动变革 激发活力 全面开创公司发展新局面》工作报告，报告结合公司实际情况，分析面临的形势和存在的主要问题，提出以全面提升市场开拓、技术创新和基础管理能力为指导，明确目标和任务，研究部署了2017年重点工作：一是要树立市场理念，切实做好市场开发工作；二是调整管控模式，激发基层活力；三是以项目管理为核心，提高基础管理能力；四是要培育装配式建筑一体化实施能力，推动产业升级；五是完善人力资源建设，激发内生动力；六是加强财务管理，严控财务风险；七是以问题为导向，处理历史遗留事项；八是不断推进党的建设、党风廉政建设和企业文化建设。

2017年 3月28日 3月28日上午，公司党委书记、董事长于旭东一行出席由四川省绵阳市北川羌族自治县举行的"大美羌城-泛美航空科技城"等36个重点项目集中开工仪式。 于旭东代表中核华泰致辞，表示公司将秉承"创新发展、勇当国任"的核建精神，坚持"责任、安全、品质、卓越"的核心价值观，切实履行好社会责任，组建优秀项目团队，以高度负责的态度，精心组织、科学管理、文明施工、安全生产，高标准、高质量地完成工程建设各项任务，努力把项目建设成质量一流的优质工程、样板工程，在北川树立一块核建丰碑。

2016年 2月5日 年初深圳建筑业协会表彰2015年度深圳市建筑施工信用企业，公司在房建一组（房屋建筑施工总承包特、一级）评选中获"AAA"信用等级，该称号的获得较好地塑造了公司在深的社会形象、弘扬了企业品牌，对公司可持续发展具有深远影响。

2018年 2月5日 1月23日，公司二届一次职代会暨2016年工作会议在总部深圳顺利召开。来自公司各单位、各部门的58名职工代表克服困难准时出席会议，齐聚一堂共商公司发展大计。公司董事长、专职董事、监事以及近30名列席代表应邀出席会议。大会进行工会换届、审议并通过了2016年度总经理工作报告、财务工作报告和工会工作报告。会议通过换届选举，产生了新一届工会委员会。