2020年工作会:解放思想求变 改革创新图强 以奋进者姿态推进公司高质量发展

发布时间:2020-03-07


3月6日上午,中核华泰召开三届三次职代会暨2020年度工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实中核集团、中国核建年度工作会议精神,认真总结2019年各项工作,科学研判形势,全面部署2020年工作任务,要求各级组织和全体员工认清形势、解放思想、创新求变、改革图强,以奋进者姿态推进公司高质量发展。

公司总经理季安作工作报告。报告指出,过去一年是“两核”重组后完整起步之年,也是公司攻坚克难的进取之年,公司上下坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,以市场拓展为抓手、以深化改革为牵引、以协同创新为动力,补短板、强弱项、激活力、抓落实,取得四个方面的显著成绩:一是经营业绩再创新高,营业收入、利润总额等指标创历史新高,提前一年完成“十三五”规划营业收入目标。二是综合实力明显提升,企业总资产、净资产、注册资本金大幅增加;取得军工涉密业务咨询服务条件备案;荣获“深圳市500强”“深圳市质量百强企业”“2019年度深圳市建筑施工AAA信用企业”等称号。三是遗留处置重大突破,全年共收回遗留项目款项1.36亿元,大大减轻了历史包袱。四是党的建设全面加强,巡视整改夯实管理基础,净化政治生态;主题教育筑牢初心使命,提升党建质量,队伍面貌焕然一新,企业凝聚力明显增强。

报告重点从五个方面对2019年工作进行了回顾:一是坚持优质发展,市场开拓成果丰硕。二是着力提质增效,内部管控不断优化。三是坚守底线思维,经营风险有效防范。四是加快改革创新,发展动能明显增强。五是全面从严治党,党建引领更加突出。

报告还对公司新一届领导班子三年经营业绩考核期的工作进行了简要总结。报告指出,三年来,最显著的是经济规模有了新跨越,最难得的是改革创新有了新突破,最欣慰的是员工思想观念有了新转变,交出了一份可喜的“三年答卷”。

报告指出,公司的发展正处于止跌趋稳的向好期、转型升级的关键期、规模效益并举的突破期在深入分析国内外宏观经济形势、行业发展态势和企业发展现状后,报告指出,2020年是全面建成小康社会、实现“十三五”规划收官之年,也是公司跨越坡坎、求变图强的关键之年,更是推进公司高质量发展的启动之年,要坚持稳中求进工作总基调,全面深入贯彻新发展理念,以高质量发展为主线,突出抓好“公司治理”与“项目管理”两个关键,牢牢把握“结构调整、遗留化解、改革创新、人才建设”四个重点,强化“党建引领、战略导向、市场拓展、体系完善、能力提升”五个坚持,转变观念、改革创新、奋力拼搏,全面完成中核集团和中国核建下达的年度各项目标任务,确保“十三五”规划圆满收官,科学制定“十四五”规划,为推动公司高质量发展奠定坚实基础。

报告强调,要做好2020年的工作,必须把握三个总体要求:一是必须大力解放思想,增强全员危机忧患意识、责任担当意识、改革创新意识和纪律规矩意识。二是必须坚持效益优先,改进考核方法,优化考核目标。三是必须坚决规范管理,按照现代企业制度的要求,以问题与结果为导向,做好顶层设计,完善治理体系,补足管理短板,切实推进公司治理体系和治理能力的现代化建设。

报告部署了2020年五个方面的重点工作。一是坚持以战略目标为导向,用高起点战略谋划公司高质量发展。二是坚持以市场拓展为基石,用高标准项目支撑公司高质量发展。三是坚持以规范治理为抓手,用高效能体系保障公司高质量发展。四是坚持以能力提升为重点,用高水平管理推进公司高质量发展。五是坚持以党的建设为引领,用高质量党建促进公司高质量发展。

会上,工会主席尹富强作2020年工会工作报告,全面回顾了2019年公司工会工作,对2020年工会工作提出要求:以民主管理为基础,推动企业科学稳定发展;以基础活动为载体,保障关爱工程落地生根;以文体活动为主线,丰富职工精神文化生活;以业务培训为重点,培养高素质职工队伍;教育引领为根本,激励职工创新创造,立足岗位做贡献;以社会责任为己任,打造品牌建设好名片;扎实做好疫情防控、复工复产服务工作。

党委书记、董事长于旭东对公司发展提出要求:一是扎实抓好疫情防控和复工复产中各项工作,确保绝对安全;二是做好会议精神的传达和学习,统一思想促发展;三是转变工作作风,树立服务意识,以良好氛围扎实推进公司工作。

会议传达了中核集团、中国核建2020年工作会议精神,听取了2020年财务工作报告和2019年业务招待费专题报告;对2019年度先进集体、先进个人和工会积极分子进行了表彰。

公司职工代表、总部部门副职以上人员、各二级单位总经理部成员、项目经理等近150人以现场+视频连线的方式参加会议。


(党群工作部)

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