2月5日，中核华泰召开2024年度党建工作会暨年度工作会，传达中核集团、中国核建年度工作会议精神，全面回顾2023年各项工作，谋划部署2024年重点任务。中国核建总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并讲话；中核集团（广东）市场开发部主任李志煌，公司董事杨贵林、曾庆臣、王贵洪，监事何德胜、郑长青，公司老领导于旭东、吴才智、刘兆环、尹富强、肖太春，公司领导班子成员参加会议。

　　戴雄彪充分肯定了中核华泰过去一年苦练内功、强身健体，向着“新华泰”征程迈出的坚定步伐，对辛勤付出的中核华泰全体干部职工致以诚挚的慰问。

　　戴雄彪指出，2023年，中核华泰坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大干部职工勇担湾区先锋使命，在化危机、闯难关、应变局中创造新机遇、把握新主动，广大干部职工工作作风明显转变，精神风貌显著提升，推动改革发展开创新局面：保持定力，经营质效不断巩固；调整结构，市场布局不断优化；持续深化，三项制度改革破局；管控并举，重大风险有效遏制，充分展现了“新华泰”良好的凝聚力和精气神，为中核集团、中国核建高质量发展作出了华泰贡献。

　　戴雄彪强调，2024年，是新中国成立75周年，是我国第一颗原子弹爆炸60周年。全体华泰人要发扬核工业精神，继续保持务实拼搏的姿态，发挥好自身战略优势、区位优势、产业优势，奋发图强、敢于超越，勇当中核集团和中国核建参与湾区建设和产业拓展升级的先锋。

　　一要坚持价值党建，推动中心工作走深走实。胸怀“两个大局”、牢记“三个务必”，深刻领会习近平总书记在核工业创建60周年时的重要批示精神，在中核华泰“十四五”发展的关键期，探索落实业务进一步融入中核集团的合理路径。

　　二要坚持协同发展，推动战略规划落实落地。培育长远基本盘，实现海外市场新的突破；打好深圳本土牌，寻求合适突破口；利用中核集团“9+N”产业体系与公司大湾区产业资源，培育稳定客户群体。

　　三要深化改革攻坚，加快锻造核心竞争力。聚焦重点难点问题，强化协同联动，解决一批制约发展的“卡脖子”问题，锻造华泰特色核心竞争力。

　　四要坚持底线思维，提升本质安全能力。不断提升安全建设引领能力，增强防范化解风险的本领，准确识别改革发展中的各种重大风险，坚决防范风险失控蔓延。

　　公司党委书记、董事长季安作题为《保持定力 协同聚力 靶向发力，以党建引领新质效书写新华泰发展“新答卷”》的党委工作报告。指出过去一年，中核华泰坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持做好新时代党的创新理论深化内化转化，坚定“办好华泰的事情关键靠华泰人自己”、“解决华泰的问题要有华泰自己的方法论”，党建有特点、业务有特色、规划有特质，实现了经营质效的系统提升，党建工作的创新发展。

　　季安强调，要深刻领会决策部署要求，把牢高质量发展主线，着力深化“严峻形势的复杂性、机遇窗口期的重要性、使命担当的崇高性”三种认识，准确把握“稳”与“进”“立”和“破”“守”和“攻”三种关系，以“整体•协同”年为抓手，锚定“湾区先锋”定位，重点抓好“三力”十二方面工作。

　　一要保持定力，坚持党建引领把方向，提升新华泰高质量发展新质效。坚定政治方向，巩固深化主题教育成果。强化战略引领，启动“十五五”战略规划。坚持刀刃向内，扎实推进新一轮改革攻坚。

　　二要协同聚力，坚持价值赋能优体系，增强新华泰高质量发展内驱力。重塑市场体系，国内国际协同开发。聚焦堵点痛点，提升精细管理效益。促进优势转化，强化党建价值创造。坚持人才赋能，精准强健骨干队伍。凝聚奋进合力，持续提升品牌影响。

　　三要靶向发力，坚持作风深化出实效，书写新华泰高质量发展新答卷。坚持实的作风，强化执行有效作为。坚持效的策略，抓住窗口防控风险。坚持严的基调，聚焦重点精准监督。

　　公司总经理、党委副书记李华作题为《大力协同谋发展 改革攻坚提质效，为推动新华泰新征程高质量发展砥砺前行》的总经理工作报告，全面回顾了公司2023年在核心业务、项目管理、深化改革、创新优化、治理效能、风险化解、党建引领等方面取得的成绩，深入分析了公司发展面临的机遇挑战和形势任务，指出要清醒认识当前存在的问题与不足，强调要增强信心和底气，塑强正向预期，锚定“十四五”发展目标，持续激发新华泰经营发展的活力和动力，强统筹、大协同、提质效、控风险、稳增长，以“九以九抓”按公司党委部署，安排2024年工作。

　　一是优化公司治理，以治理效能提升抓公司高效经营。

　　二是保持战略定力，以重点任务执行抓企业行稳致远。

　　三是突出人才建设，以高能团队建设抓发展进能强基。

　　四是致力科技创新，以科技创新创效抓转型赋能助力。

　　五是把准市场脉搏，以业务突破升级抓市场品牌树立。

　　六是深化项目管理，以专项优化提升抓项目标杆创建。

　　七是聚焦风险重点，以业财商法协同抓经营风险防控。

　　八是严守底线红线，以核民质安融合抓管理顽疾破除。

　　九是强化党的建设，以打造价值党建抓发展方向领航

　　会上对2023年度先进集体和先进个人、总经理激励奖、市场开发奖、项目考核兑现进行了表彰，组织签订了2024年经营业绩责任书、安全环保责任书、岗位聘任书。会议审议了《2023年工会经费审查报告》《2023年度业务招待费报告》。会议期间组织开展了公司领导班子和领导人员任期综合考核和2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”。

　　中国核建安全环保部、经营管理部、法律审计部、财务部、综合部等部门，公司本部及各单位领导班子成员，全体中层管理人员、项目班子成员和职工代表在主会场和视频分会场参会。